Convites de clubes e lealdade
Na Carreira há duas vias para subir de divisão: com o seu clube, terminando entre os primeiros do grupo, e por convite, quando um clube de cima quer você como técnico. Quem escolhe ficar também ganha reconhecimento: a lealdade.
Os convites
Na virada de cada temporada, clubes de IA da divisão logo acima da sua convidam técnicos. Você recebe convites se:
- comandou pelo menos 75% dos jogos da temporada;
- terminou entre os 10 primeiros do seu grupo;
- tem a reputação que o clube pede: 90% da reputação do próprio clube.
Quanto mais reputação, melhores os clubes que você alcança. Chegam no máximo 3 convites de cada vez, os de clubes de maior reputação entre os que você alcança, e cada clube convida no máximo 3 técnicos ao mesmo tempo: quem aceitar primeiro leva o clube.
O convite vale 2 dias a partir da abertura da temporada seguinte. Em Convites de clubes você vê as condições do clube que convida ao lado das do seu: divisão e grupo, posição na última temporada, reputação, elenco, caixa, folha e o teto dela, estádio, comissão técnica e a meta da diretoria. Veja também o que você deixa para trás.
Aceitar leva você ao clube novo, com tudo na sua mão; o seu clube volta para a IA, com o elenco e o caixa que tiver. Recusar (ou deixar vencer) mantém tudo como está. A sua reputação continua sua, em qualquer clube.
A lealdade
Quem fica muito tempo num clube e o leva a subir ganha marcos. É só reconhecimento: não dá vantagem em jogo.
| Marco | O que pede |
|---|---|
| Fiel | 3 temporadas no clube |
| Ídolo | 6 temporadas e 1 acesso |
| Lenda | 12 temporadas e 3 acessos |
- Conta a temporada em que você comandou pelo menos 75% dos jogos.
- O progresso é por clube: quem sai e volta retoma de onde parou.
- Os marcos já conquistados são eternos.
- Aparecem no seu perfil, na página do clube (que lista os técnicos históricos) e podem ir para a vitrine do perfil.
Ficar ou aceitar um convite é uma escolha de carreira: subir mais rápido agora, ou construir uma história num clube só.
Veja também: Como crescer no jogo e Salários e contratos.